Konflikte K8 (einfach weiter)

 0    118 flashcards    prestizjaslo
download mp3 print play test yourself
 
Question Answer
der Ansprechpartner
start learning
osoba do kontaktu
die Auflösung
start learning
rozwiązanie
die Betonung
start learning
nacisk
die Gefühlsebene
start learning
poziom emocjonalny
die Geste
start learning
gesty
resignieren
start learning
rezygnować
signalisieren
start learning
sygnalizować
vereinfachen
start learning
uprościć
sich versöhnen
start learning
pojednać się
verteidigen
start learning
bronić
sich zurechtfinden
start learning
zorientować się
respektvoll
start learning
pełen szacunku
sensibel
start learning
wrażliwy
solide
start learning
solidny
triumphieren
start learning
triumfować
umfassend
start learning
obejmujące
vereinbart
start learning
uzgodnione
vorwurfsvoll
start learning
z wyrzutem
sich an eine Absprache halten
start learning
trzymać się umowy
sich auf jemanden verlassen
start learning
polegać na kimś
bedroht sein
start learning
być zagrożonym
ein Drama aus etw. machen
start learning
robić dramat z czegoś
emotional angesprochen sein
start learning
być emocjonalnie potraktowanym
Emotionen auflösen
start learning
odgadywać emocje
die Gewinnmaximierung
start learning
maksymalizacja zysków
der Handlungsdruck
start learning
presja działania
der Interessenskonflikt
start learning
konflikt interesów
der Lösungsansatz
start learning
próba rozwiązania problemu
der Rollenkonflikt
start learning
konflikt ról
die Spannung
start learning
napięcie
die Trauer
start learning
żałoba
die Wertschätzung
start learning
uznanie
die Wortwahl
start learning
wybór słów
definieren
start learning
definiować
sich duzen
start learning
przejść na, ty"
Wollen wir uns duzen?
start learning
Czy przejdziemy na, ty"?
formulieren
start learning
formułować
hervorrufen
start learning
wywoływać
nachvollziehen
start learning
zrozumieć
sich rechtfertigen
start learning
usprawiedliwić się
eng befreundet sein
start learning
być blisko zaprzyjaźnionym
es reicht langsam
start learning
wystarczy
etw. beim Namen nennen
start learning
nazywać coś po imieniu
die flache Hierarchie
start learning
prosta hierarchia
frei in der Umsetzung sein
start learning
być wolnym w realizacji
sich im Recht fühlen
start learning
czuć, że ktoś ma rację
sich in dieser Frage einig sein
start learning
zgadzać się w tej sprawie
in einem Konflikt stecken
start learning
być w konflikcie
in einen Konflikt geraten
start learning
wdać się w konflikt
in Teilzeit arbeiten
start learning
pracować na pół etatu
jemandem etwas zutrauen
start learning
zaufać komuś
jemandem recht geben
start learning
udowodnić komuś rację
ein Konzept umsetzen
start learning
wdrożyć koncepcję
maßlos übertreiben
start learning
przesadzać nadmiernie
mit den Schultern zucken
start learning
wzruszyć ramionami
nonverbale Signale
start learning
sygnały niewerbalne
eine Rolle erfüllen
start learning
spełniać rolę
stark auseinandergehen
start learning
rozdzielać się mocno
sich unverstanden fühlen
start learning
czuć się niezrozumianym
eine Zeit lang
start learning
długi czas
zu einer Lösung gelangen
start learning
znaleźć rozwiązanie
in keinem Fall
start learning
w żadnym wypadku
jemandem die Schuld in die Schuhe schieben
start learning
zrzucić winę na kogoś
jemandem über den Mund fahren
start learning
obgadać kogoś
jemanden als Berater hinzuziehen
start learning
zatrudnić kogoś jako konsultanta
jemanden in ein Projekt einbinden
start learning
zaangażować kogoś w projekt
jemanden vor den Kopf stoßen
start learning
urazić kogoś
jemandes Grenzen erkennen
start learning
rozpoznać czyjeś ograniczenia
klar und deutlich
start learning
jasne i wyraźne
einen Konflikt verschärfen
start learning
zaostrzyć konflikt
die Konsequenzen ausloten
start learning
wyciągnąć konsekwencje
sich kooperativ zeigen
start learning
być kooperatywnym
Ordnung halten
start learning
zachować porządek
die professionelle Hilfe
start learning
profesjonalna pomoc
reinen Tisch machen
start learning
stworzyć jasną sytuację
eine Sache klären
start learning
wyjaśnić sprawę
sein Gesicht wahren
start learning
zachować twarz
einen Termin vereinbaren
start learning
umówić spotkanie
der unbeteiligte Dritte
start learning
niezaangażowana trzecia osoba
unterschiedlich verlaufen
start learning
postępować inaczej
elegant
start learning
elegancki
höflich
start learning
uprzejmy
unkollegial
start learning
nie kolektywny
Ablehnung erfahren
start learning
doświadczać odrzucenia
auf Autoritäten verweisen
start learning
wskazywać na autorytety
aus der Haut fahren
start learning
świrować
der Auslöser eines Konflikts
start learning
czynnik wywołujący konflikt
Bedenken äußern
start learning
wyrazić obawy
Bedürfnisse formulieren
start learning
sformułować potrzeby
eine Bitte verwehren
start learning
odrzucić prośbę
den eigenen Standpunkt
start learning
własny punkt widzenia
vertreten
start learning
reprezentować
etwas auf die lange Bank schieben
start learning
odkładać coś w nieskończoność
etwas einschätzen können
start learning
móc coś ocenić
sich etwas von der Seele reden
start learning
zrzucić z siebie ciężar
etwas zur Verfügung haben
start learning
mieć coś dostępnego
Grenzen setzen
start learning
ustalić ograniczenia
das gute Gelingen
start learning
dobry sukces
im Vorfeld
start learning
z góry
in der Lage sein
start learning
być w stanie
die Bedenkzeit
start learning
czas na myślenie
der Folgekonflikt
start learning
następny konflikt
der Kommunikationsstil
start learning
styl komunikacji
das Kommunikationsverhalten
start learning
zachowanie komunikacyjne
der Kompromiss
start learning
kompromis
die Konfliktpartei
start learning
strona konfliktu
die Schuldfrage
start learning
kwestia winy
die Schuldzuweisung
start learning
obarczanie winą
die Umsetzung
start learning
wdrożenie
der Verlauf
start learning
przebieg
das Zeitfenster
start learning
okno czasowe
abwägen
start learning
ważyć
akzeptieren
start learning
akceptować
analysieren
start learning
analizować
sich aussprechen
start learning
mówić otwarcie
hinterfragen
start learning
dopytać
provozieren
start learning
prowokować
schmeicheln
start learning
pochlebiać

You must sign in to write a comment