| Question | Answer | 
        
        |  start learning Let me read the welcome letter written by our supervisor. |  |   Pozwólcie mi przeczytać list powitalny napisany przez naszego przełożonego. |  |  | 
| start learning |  |  |  |  | 
| start learning |  |   orientacja nowego pracownika  |  |  | 
|  start learning If you have any questions, do not hesitate to call me  |  |   Jeśli masz jakieś pytania, nie wahaj się do mnie zadzwonić  |  |  | 
| start learning |  |  |  |  | 
|  start learning We will conduct his induction to our group tomorrow  |  |   Przeprowadzimy jego wprowadzenie do naszej grupy jutro.  |  |  | 
| start learning |  |  |  |  | 
|  start learning If you have any questions, do not hesitate to call me  |  |   Jeśli masz jakieś pytania, nie wahaj się do mnie zadzwonić  |  |  | 
|  start learning Today, in most companies, induction is an integral part of the hiring process  |  |   Oficjalne wprowadzanie kogoś na dane stanowisko stanowi dziś integralną część procesu zatrudnienia  |  |  | 
|  start learning Also known as employee orientation or employee on-boarding  |  |   Znany również jako orientacja pracownicza lub wdrażanie pracowników  |  |  | 
|  start learning the easiest way to introduce a new employee to the company's values, culture, organizational structure and processes  |  |   najłatwiejszy sposób na zapoznanie nowego pracownika z wartościami, kulturą, strukturą organizacyjną i procesami firmy  |  |  | 
|  start learning The main objective of the induction process is to ensure that a new employee enters the work stream as smoothly as possible.  |  |   Głównym celem procesu wdrożenia jest zapewnienie nowemu pracownikowi możliwie najsprawniejszego wdrożenia do zespołu pracowników.  |  |  | 
|  start learning The induction process helps each new employee to integrate into the normal working environment  |  |   Proces wdrożenia pomaga każdemu nowemu pracownikowi zintegrować się z normalnym środowiskiem pracy  |  |  | 
|  start learning existing employees on a mental and emotional level.  |  |   obecnych pracowników na poziomie psychicznym i emocjonalnym.  |  |  | 
|  start learning Induction not only involves training of the new employee in the required job skills  |  |   Wdrożenie obejmuje nie tylko przeszkolenie nowego pracownika w zakresie wymaganych umiejętności zawodowych  |  |  | 
|  start learning provides a platform for the proper communication of health and safety measures  |  |   zapewnia platformę do właściwej komunikacji środków bezpieczeństwa i ochrony zdrowia  |  |  | 
|  start learning security measures, company benefits  |  |   środki bezpieczeństwa, korzyści dla firmy  |  |  | 
| start learning |  |  |  |  | 
|  start learning which is mandatory by law in most countries.  |  |   co jest obowiązkowe z mocy prawa w większości krajów.  |  |  | 
|  start learning Induction involves introductions to departments, managers, and peers.  |  |   Wdrożenie polega na zapoznaniu się z działami, kierownikami i współpracownikami.  |  |  | 
|  start learning An induction programme may involve a welcome celebration, training, and ongoing support for the new employee.  |  |   Program wprowadzający może obejmować uroczystość powitalną, szkolenie i stałe wsparcie dla nowego pracownika.  |  |  | 
| start learning |  |  |  |  | 
|  start learning Some jobs do not require a separate training session  |  |   Niektóre prace nie wymagają osobnej sesji szkoleniowej  |  |  | 
|  start learning In this case, on-the-job training can be carried out with an assigned trainer.  |  |   W takim przypadku szkolenie w miejscu pracy może zostać przeprowadzone pod okiem wyznaczonego trenera.  |  |  | 
|  start learning This provides room for one-to-one interaction and relationship building.  |  |   Daje to przestrzeń do interakcji jeden na jeden i budowania relacji.  |  |  | 
|  start learning Other jobs require industry-specific training, which may last from a day to over a month  |  |   Inne stanowiska wymagają szkoleń branżowych, które mogą trwać od jednego dnia do ponad miesiąca  |  |  | 
|  start learning depending on the depth of skills required to reach moderate productivity.  |  |   w zależności od poziomu umiejętności wymaganych do osiągnięcia umiarkowanej produktywności.  |  |  | 
|  start learning The first day of training is usually dedicated to filling out necessary forms  |  |   Pierwszy dzień szkolenia zazwyczaj poświęcony jest wypełnianiu niezbędnych formularzy  |  |  | 
|  start learning introducing the new employees to company policies, job profiles, processes, and shifts (if applicable).  |  |   zapoznawanie nowych pracowników z polityką firmy, profilami stanowisk, procesami i zmianami (jeśli ma to zastosowanie).  |  |  | 
|  start learning Your company can provide rigorous and specific training with constant feedback during the remaining days of the training period  |  |   Twoja firma może zapewnić rygorystyczne i szczegółowe szkolenie z ciągłym feedbackiem w pozostałych dniach okresu szkoleniowego  |  |  | 
|  start learning It is important to make the training schedule interesting  |  |   Ważne jest, aby harmonogram treningu był interesujący  |  |  | 
|  start learning ensure that the new employees are not overwhelmed with information  |  |   upewnij się, że nowi pracownicy nie są przytłoczeni nadmiarem informacji  |  |  | 
|  start learning Being transparent about the training objectives and evaluation is vital to employee satisfaction.  |  |   Przejrzystość w kwestii celów szkolenia i oceny jest kluczowa dla zadowolenia pracowników.  |  |  | 
|  start learning Expectations have to be set at the beginning and you should provide enough guidance to enable the trainee to meet these expectations.  |  |   Oczekiwania należy określić na początku i zapewnić odpowiednie wsparcie, aby umożliwić stażyście ich spełnienie.  |  |  | 
|  start learning Include a trainer feedback form at the end to ensure that the induction training programme can be continuously improved.  |  |   Na końcu kursu umieść formularz opinii trenera, aby mieć pewność, że program szkolenia wprowadzającego będzie mógł być stale udoskonalany.  |  |  | 
|  start learning What does this text tell us about the process of induction?  |  |   Czego ten tekst uczy nas o procesie indukcji?  |  |  | 
|  start learning Most companies use this process to introduce new employees to their new working environment.  |  |   Większość firm stosuje tę procedurę, aby wprowadzić nowych pracowników do nowego środowiska pracy.  |  |  | 
|  start learning Why is it a good idea to welcome a new employee with a celebration?  |  |   Dlaczego warto zorganizować przyjęcie powitalne dla nowego pracownika?  |  |  | 
|  start learning It will make the new employee feel wanted and valued.  |  |   Sprawi to, że nowy pracownik poczuje się potrzebny i ceniony.  |  |  | 
|  start learning What does the writer mean when she says that a new employees shouldn't be overwhelmed with new information on their first working day?  |  |   Co autorka ma na myśli, mówiąc, że nowy pracownik nie powinien być przytłoczony natłokiem nowych informacji pierwszego dnia pracy?  |  |  | 
|  start learning They shouldn't have to process more information than they can manage.  |  |   Nie powinni być zmuszani do przetwarzania większej ilości informacji, niż są w stanie ogarnąć.  |  |  | 
|  start learning Why is it a good idea to welcome a new employee with a celebration?  |  |   Dlaczego warto zorganizować przyjęcie powitalne dla nowego pracownika?  |  |  | 
|  start learning It will make the new employee feel wanted and valued.  |  |   Sprawi to, że nowy pracownik poczuje się potrzebny i ceniony.  |  |  | 
|  start learning What does the writer mean when she says that a new employees shouldn't be overwhelmed with new information on their first working day?  |  |   Co autorka ma na myśli, mówiąc, że nowy pracownik nie powinien być przytłoczony natłokiem nowych informacji pierwszego dnia pracy?  |  |  | 
|  start learning They shouldn't have to process more information than they can manage.  |  |   Nie powinni być zmuszani do przetwarzania większej ilości informacji, niż są w stanie ogarnąć.  |  |  | 
|  start learning Today, in most companies, induction is an integral part of the hiring process  |  |   Obecnie w większości firm wdrożenie jest integralną częścią procesu rekrutacji  |  |  | 
|  start learning Also known as employee orientation or employee on-boarding  |  |   Znany również jako orientacja pracownicza lub wdrażanie pracowników  |  |  | 
|  start learning the induction process is important because it is the easiest way to introduce a new employee to the company's values  |  |   proces wdrożenia jest ważny, ponieważ jest najłatwiejszym sposobem na zapoznanie nowego pracownika z wartościami firmy  |  |  | 
|  start learning culture, organizational structure and processes  |  |   kultura, struktura organizacyjna i procesy  |  |  | 
|  start learning The main objective of the induction process is to ensure that a new employee enters the work stream as smoothly as possible.  |  |   Głównym celem procesu wdrożenia jest zapewnienie nowemu pracownikowi możliwie najsprawniejszego wdrożenia do zespołu pracowników.  |  |  | 
|  start learning The induction process helps each new employee to integrate into the normal working environment  |  |   Proces wdrożenia pomaga każdemu nowemu pracownikowi zintegrować się z normalnym środowiskiem pracy  |  |  | 
|  start learning integrate into the normal working environment of existing employees on a mental and emotional level.  |  |   zintegrować się ze zwykłym środowiskiem pracy obecnych pracowników na poziomie psychicznym i emocjonalnym.  |  |  | 
|  start learning Induction not only involves training of the new employee in the required job skills  |  |   Wdrożenie obejmuje nie tylko przeszkolenie nowego pracownika w zakresie wymaganych umiejętności zawodowych  |  |  | 
|  start learning also provides a platform for the proper communication of health and safety measures,  |  |   zapewnia również platformę do właściwej komunikacji środków bezpieczeństwa i ochrony zdrowia,  |  |  | 
|  start learning security measures, company benefits, and facility orientation, which is mandatory by law in most countries  |  |   środki bezpieczeństwa, świadczenia pracownicze i orientacja w obiekcie, co jest obowiązkowe z mocy prawa w większości krajów  |  |  | 
|  start learning Induction involves introductions to departments, managers, and peers.  |  |   Wdrożenie polega na zapoznaniu się z działami, kierownikami i współpracownikami.  |  |  | 
|  start learning An induction programme may involve a welcome celebration, training, and ongoing support for the new employee.  |  |   Program wprowadzający może obejmować uroczystość powitalną, szkolenie i stałe wsparcie dla nowego pracownika.  |  |  | 
|  start learning Some jobs do not require a separate training session.  |  |   Niektóre prace nie wymagają osobnego szkolenia.  |  |  | 
|  start learning In this case, on-the-job training can be carried out with an assigned trainer.  |  |   W takim przypadku szkolenie w miejscu pracy może zostać przeprowadzone pod okiem wyznaczonego trenera.  |  |  | 
|  start learning This provides room for one-to-one interaction and relationship building.  |  |   Daje to przestrzeń do interakcji jeden na jeden i budowania relacji.  |  |  | 
|  start learning which may last from a day to over a month, depending on the depth of skills required to reach moderate productivity.  |  |   co może trwać od jednego dnia do ponad miesiąca, w zależności od poziomu umiejętności wymaganych do osiągnięcia umiarkowanej produktywności.  |  |  | 
|  start learning The first day of training is usually dedicated to filling out necessary forms and introducing  |  |   Pierwszy dzień szkolenia zazwyczaj poświęcony jest wypełnianiu niezbędnych formularzy i zapoznaniu się z  |  |  | 
|  start learning new employees to company policies, job profiles, processes, and shifts (if applicable)  |  |   nowych pracowników do polityki firmy, profili stanowisk, procesów i zmian (jeśli dotyczy)  |  |  | 
|  start learning Your company can provide rigorous and specific training with constant feedback during the remaining days of the training period.  |  |   Twoja firma może zapewnić rygorystyczne i szczegółowe szkolenie z ciągłym feedbackiem w pozostałych dniach okresu szkoleniowego.  |  |  |