→ De Edk Eco 24 D → Start Learning / Download MP3 Flashcards

Question		Answer
dass es keine einfache Antwort gibt. start learning		że nie ma prostej odpowiedzi.
Die einfache Antwort auf die Frage "Was macht einen perfekten Kandidaten aus?" lautet start learning		Prosta odpowiedź na pytanie „Co wyróżnia idealnego kandydata?” Jest
Ob sich der Kandidat für einen Posten eignet start learning		Czy kandydat nadaje się na dane stanowisko
wird in großem Maße von dem Posten selbst start learning		zależy w dużej mierze od samego postu
den Kernwerten und der abteilungsspezifischen Kultur des Unternehmens abhängen. start learning		zależą od podstawowych wartości i kultury specyficznej dla działu firmy.
Wenn Sie einen Fragebogen an 100 Anwerber und Personalabteilungen mit der Frage senden würden start learning		Jeśli wysłałeś ankietę do 100 rekruterów i działów HR z pytaniem
welche Werte Sie bei einem perfekten Kandidaten suchen start learning		jakich wartości szukasz u idealnego kandydata
würden Sie zweifellos die folgenden, standardisierten Antworten erhalten start learning		niewątpliwie otrzymasz następujące standardowe odpowiedzi
Positive Einstellung und Perspektiven start learning		Pozytywne nastawienie i perspektywy
Hochmotiviert start learning		Wysoce zmotywowany
Teamplayer start learning		Gracz zespołowy
Guter Kommunikator mit guten zwischenmenschlichen Fähigkeiten start learning		Dobry komunikator z dobrymi umiejętnościami interpersonalnymi
Starker Arbeitsethos start learning		Silna etyka pracy
Ehrlichkeit und gutes Benehmen start learning		Uczciwość i dobre zachowanie
Loyalität start learning		lojalność
Energisch, engagiert und konzentriert start learning		Energiczny, zaangażowany i skupiony
Leidenschaftlich und motiviert start learning		Pełna pasji i motywacji
Variationen der Vorgenannten. start learning		Odmiany powyższych.
Das sind in der Tat bewundernswerte Charakterzüge start learning		To rzeczywiście godne podziwu cechy
auf den ersten Blick scheinen sie perfekt start learning		na pierwszy rzut oka wydają się idealne
Trotzdem existiert so etwas wie der perfekte Kandidat nicht start learning		Jednak nie ma idealnego kandydata
Um den passenden Bewerber für einen Posten zu finden start learning		Aby znaleźć odpowiedniego kandydata na stanowisko
sollte ein Manager zuerst in Erwägung ziehen start learning		menedżer powinien najpierw rozważyć
welche Funktion der Posten erfüllen sollte start learning		jaką funkcję ma pełnić stanowisko
wie sich das Unternehmen definiert und wie die aktuelle Belegschaft seine Rolle sieht. start learning		jak firma definiuje siebie i jak obecni pracownicy postrzegają swoją rolę.
Unterschiedliche Meinungen start learning		Różne opinie
Es gibt oft einen Unterschied zwischen dem start learning		Często jest między tym różnica
was ein Manager als die Kernwerte des Unternehmens ansieht und dem start learning		co menedżer uważa za podstawowe wartości firmy i
wie die Angestellten des Unternehmens seine Rolle auf dem Markt sehen start learning		jak pracownicy firmy postrzegają jej rolę na rynku
Ein Unternehmen ist nicht nur ein Unternehmensleitbild und ein idealer Kandidat ist einer start learning		Firma to nie tylko misja, a idealny kandydat nią jest
der sich erfolgreich in die aktuelle Unternehmens- und Abteilungskultur integrieren wird start learning		które z powodzeniem wkomponują się w obecną kulturę korporacyjną i działową
obwohl wenn ein Unternehmen nach jemandem zur Restrukturierung start learning		chociaż jeśli firma szuka kogoś do restrukturyzacji
zum Wachrütteln einer Abteilung sucht, dann mag das nicht immer der Fall sein start learning		Jeśli chcesz wstrząsnąć działem, nie zawsze tak jest
Die Angestellten sollten direkt befragt werden start learning		Należy bezpośrednio przesłuchać pracowników
um herauszufinden, wie sie das Unternehmen und ihre Rolle darin wirklich sehen. start learning		aby dowiedzieć się, jak naprawdę widzą firmę i swoją w niej rolę.
Dies kann durch das Aussenden von Fragebögen oder durch das Gründen einer Gesprächsgruppe erfolgen. start learning		Można to zrobić poprzez rozesłanie ankiet lub utworzenie grupy dyskusyjnej.
Aussenden von Fragebögen start learning		Wysyłanie ankiet
Verwenden Sie Informationen daraus, um zu erfahren start learning		Wykorzystaj zawarte w nim informacje do nauki
was ein potentieller Kandidat haben muss, um sich in die aktuelle Belegschaft zu integrieren. start learning		co potencjalny kandydat musi posiadać, aby zintegrować się z obecną kadrą pracowniczą.
aktuelle Belegschaft zu integrieren. start learning		zintegrować obecną kadrę.
Folgen Sie dem Gesamtbild start learning		Podejdź do tego całościowo
Wenn Sie einen Personalbeschaffungsprozess strukturieren start learning		Kiedy organizujesz proces rekrutacji
beachten Sie die Position start learning		zanotuj pozycję
die Stärken und die Abteilungskultur des Unternehmens start learning		mocne strony i kultura działowa firmy
Alle drei Faktoren sind gleichermaßen wichtig start learning		Wszystkie trzy czynniki są równie ważne
Verschiedene Funktionen können einzigartige Qualifikationen, Fähigkeiten und persönliche Charakteristika erfordern, zum Beispie start learning		Różne role mogą wymagać na przykład unikalnych kwalifikacji, umiejętności i cech osobistych
persönliche Charakteristika erfordern start learning		wymagają cech osobistych
Die Arbeit eines persönlichen Assistenten oder Sekretärs erfordert einen Kandidaten start learning		Praca osobistego asystenta lub sekretarza wymaga kandydata
dessen Denkprozesse denen des Managers ähneln start learning		których procesy myślowe są podobne do procesów menedżera
Eine Funktion, welche unabhängige Arbeit erfordert, start learning		Funkcja wymagająca samodzielnej pracy
wird eine Person benötigen, die ohne Überwachung in Eigeninitiative arbeitet start learning		będzie wymagać osoby, która pracuje z własnej inicjatywy, bez nadzoru
Gestaltungsarbeit erfordert Kreativität, Talent, Leidenschaft und einen Sinn für individuellen Stil. start learning		Praca projektowa wymaga kreatywności, talentu, pasji i wyczucia indywidualnego stylu.
Die Arbeit im Restaurant oder im Einzelhandel könnte Selbstdisziplin erfordern und die Fähigkeit start learning		Praca w restauracji lub sklepie może wymagać samodyscypliny i umiejętności
strukturierten Prozessen und genauen Anweisungen zu folgen. start learning		postępować zgodnie ze zorganizowanymi procesami i dokładnymi instrukcjami.
Der Bewerber ist nur so gut wie die Bewerbung start learning		Aplikant jest wart tyle, co aplikacja
Passen Sie das Bewerbungsformular der aktuell verfügbaren Position an. start learning		Dostosuj formularz aplikacyjny do aktualnie dostępnego stanowiska.
Verwenden Sie niemals ein Standardbewerbungsformular mit ein paar kleinen Änderungen start learning		Nigdy nie używaj standardowego formularza wniosku z kilkoma drobnymi zmianami
Befragen Sie die aktuelle Belegschaft. start learning		Zbadaj obecną siłę roboczą.
Sie hat eine einzigartige Einsicht darüber start learning		Ma na ten temat wyjątkową wiedzę
welche Art von Person benötigt wird start learning		jaki typ osoby jest potrzebny
um effizient mit ihr zu arbeiten und sich am besten integrieren lässt. start learning		aby z nim efektywnie współpracować i jak najlepiej go zintegrować.
Bevor Sie über den benötigten Kandidatentyp entscheiden, start learning		Zanim zdecydujesz jakiego typu kandydata potrzebujesz,
ist eine der besten Methoden zur Mitarbeiterrekrutierung start learning		to jedna z najlepszych metod rekrutacji pracowników
sich die drei folgenden Fragen zu stellen: "Wer sind wir?", "Was machen wir?" und "Wie machen wir es?". start learning		zadać sobie trzy pytania: „Kim jesteśmy?”, „Co robimy?” i „Jak to robimy?”.

de edk eco 24 d

You must sign in to write a comment

More