→ 6 Common Leadership Styles - 12.02.2025 → Start Learning / Download MP3 Flashcards

Question		Answer
adapt leadership style to different circumstances start learning		dostosować styl przywództwa do różnych okoliczności
be it a change in setting or... start learning		czy to zmiana ustawień czy...
a turn in the business cycle start learning		zwrot w cyklu koniunkturalnym
let alone that start learning		nie mówiąc już o tym - nie wspominając już o tym
tend to be driven by sth start learning		zazwyczaj kierują się czymś
call for sth start learning		wymagać czegoś
drawing on research and experience start learning		korzystając z badań i doświadczeń
distinct styles start learning		różne style
an essential framework for effective leadership start learning		podstawowe ramy dla skutecznego przywództwa
this entails demanding compliance start learning		pociąga to za sobą żądanie zgodności
coercive style start learning		styl przymusowy
authoritative style start learning		autorytatywny styl
pacesetting style start learning		styl wyznaczający tempo
excellence and self-direction. start learning		doskonałość i samokierowanie
affiliative style start learning		styl afiliacyjny
democratic style start learning		styl demokratyczny
coaching style start learning		styl coachingowy
remain relevant start learning		pozostają istotne
navigate the complexities of reality start learning		poruszać się po zawiłościach rzeczywistości
drive the growth start learning		napędzać wzrost
take a closer look at sth start learning		przyjrzeć się czemuś bliżej
top-down decision making start learning		podejmowanie decyzji odgórnie
do-what-I-say attitude start learning		postawa „rób-co-mówię”
to yield short-term results start learning		przynieść krótkoterminowe rezultaty
bring along the upshot start learning		przynieść ze sobą wynik
corrosive long-term impact on start learning		żrący długotrwały wpływ na
high employee turnover start learning		wysoka rotacja pracowników
disillusioned, disengaged workforce start learning		rozczarowana, niezaangażowana siła robocza
clear chain of command start learning		jasny łańcuch dowodzenia
is likely to be detrimental start learning		prawdopodobnie będzie szkodliwe
day-to-day tasks contribute to a greater purpose start learning		codzienne zadania przyczyniają się do większego celu
to set clear guidelines start learning		ustalić jasne wytyczne
to work towards the shared vision start learning		pracować nad wspólną wizją
times of change or uncertainty start learning		czasy zmian albo niepewności
Our work will benefit many patients start learning		Nasza praca przyniesie korzyści wielu pacjentom
hold to high standards start learning		trzymać się wysokich standardów
striving for excellence start learning		dążenie do doskonałości
comitting to excellence start learning		dążenie do doskonałości
this approach backfires start learning		to podejście spala na panewce
constant push for start learning		stały nacisk na
a pressure-cooker work environment start learning		środowisko pracy pod presją
it fits into the bigger picture start learning		pasuje do większego obrazu
to alienate somebody start learning		zrazić kogoś
to stress somebody out start learning		zestresować kogoś
exceedingly competent start learning		niezwykle kompetentny
It may suit specialized groups start learning		może być odpowiedni dla grup specjalistycznych
consequences like employee burnout start learning		konsekwencje takie jak wypalenie zawodowe
to feel like one belongs (to group) start learning		czuć, że się należy (np do grupy)
call back to the office start learning		wzywać z powrotem do biur
to address performance issues start learning		aby rozwiązać problemy z wydajnością
empower your team to have a voice start learning		daj swojemu zespołowi możliwość zabrania głosu
gather input start learning		zbierać dane wejściowe
listen to concerns start learning		słuchać obaw
diverse perspectives start learning		różne perspektywy
to be unsure about sth start learning		nie mieć pewności co do czegoś
involves dedicating time to do sth start learning		wymaga poświęcenia czasu na zrobienie czegoś
to take interest in sth start learning		zainteresować się czymś
one-on-one performance evaluations start learning		indywidualne oceny wydajności
You can slip it into conversation start learning		Możesz to wpleść w rozmowę
letting potential problems linger start learning		pozwalając potencjalnym problemom trwać
to let it linger start learning		pozwolić temu trwać
to stay attuned to your environment start learning		pozostać na bieżąco ze swoim otoczeniem
switch flexibly among approaches start learning		elastycznie przełączać się między podejściami
to fit a checklist of situations start learning		dopasować listę kontrolną sytuacji
to be exquisitely sensitive to start learning		być wyjątkowo wrażliwym na
seamlessly start learning		płynnie
compelling vision start learning		przekonująca wizja
inspire toward common goal start learning		inspirować do wspólnego celu (zachęcać)
to struggle with a certain task start learning		zmagać się z określonym zadaniem
to employ a pacesetting style start learning		zastosować styl wyznaczający tempo
team of driven employees start learning		zespół zmotywowanych pracowników
you feel like you’re not equipped start learning		czujesz, że nie jesteś przygotowany
let alone more than one start learning		nie mówiąc już o więcej niż jednym
expand their range of possibilities start learning		rozszerzyć zakres swoich możliwości
repertories start learning		repertuary
to underlie sth start learning		leżeć u podstaw
work assiduously start learning		pracować wytrwale
to increase their quotient of sth start learning		zwiększyć swój iloraz czegoś
to have strengths in sth start learning		mieć mocne strony w czymś
enhance sth start learning		poprawić coś
simplistic start learning		uproszczony
tend to be driven by data start learning		mają tendencję do kierowania się danymi
to shoot oneself in the foot start learning		strzelić sobie w stopę
counterproductive to the intent start learning		odwrotny do zamierzonego
to navigate tension start learning		radzić sobie z napięciem

6 Common Leadership Styles - 12.02.2025

You must sign in to write a comment

More